第491章 熊猫狂潮 青遥传媒的大动画战略（2/2）

在这个圈子，实力就是一切。

春节过去，青遥传媒回归正常。员工们也都回到自己的岗位，一个春节假期也让大家得到了充分的休息。

而放假前发的高额年终奖也让这些员工过年的时候很是幸福。现在他们对青遥传媒的忠诚度是非常高的。在青遥传媒工作，工资高，福利好，虽然偶尔加班，但是工作也不累。

最重要的是气氛好，不管是董事长唐箐，还是苏阳，或者是其他高层。年龄都比较年轻，对待员工都比较亲和。在这里工作，有一种家的感觉。

青遥传媒的会议室里，今年的会议很重要，各个部门的高层都过来。

“下面咱们正式开会。这个春节季，咱们青遥传媒取得了很不错的成绩。这是可喜可贺的一件事情。现在春节过去了，新的一年对于我们来说更重要。我也希望各部门能够表现的更好。”

唐箐先开门见山，对春节的表现提出表扬。

“新的一年，各部门除了按照计划制作自己的产品外。对于新ip新作品也必须重视起来。同时，新的一年，我们公司也有侧重点。这个侧重点就是动画产业……”

唐箐这话让大家立刻来了精神。特别是青遥动画的负责人，更是一脸的期待。

“经过这几年的发展，事实证明动画产业所创造的利润比电视剧电影更多。同时对我们青遥传媒走出去也更有帮助。所以今年，我们要启动大动画计划。这一次，我们要针对的不仅仅是国内市场，更重要的是国外市场。我们应该像迪士尼学习……”

大动画计划，向迪士尼学习。今年青遥传媒要向动画产业进行资源倾斜。动画产业的盈利能力已经凸显了出来。

而过年期间，青遥线下店面也陆续开业。通过春节期间反馈过来的盈利情况来看，ip的周边产品销量很是不错，青遥的品牌效应正在形成。

迪士尼，青遥传媒把学习的目光瞄准了好莱坞的迪士尼。迪士尼现在是全球市值最高的娱乐巨头，是好莱坞的老大。

迪士尼运营ip的能力全球人有目共睹，一个个经典ip就是迪士尼的摇钱树。现在，青遥传媒要摸着迪士尼过河，好的东西拿回来用，坏的东西就吸取教训。

虽然短时间内还是无法和迪士尼想媲美，但是当华夏的迪士尼还是很有可能的。

稳定国内，向外扩展。这是青遥传媒目前的战略，今年这个战略会继续执行下去。

“还有一件重要的事情。那就是关于我们搬迁总部的事情。今年的十二月份，我们就需要搬迁到珠城总部去了。所以人事部在招收新的员工的时候，必须要说明这一切，愿意去总部上班的，才能被公司录取。还有就是公司的老员工，我知道有些员工不愿意离开燕京。所以大家也是好聚好散。从现在开始到十月一号之前。这个时间是缓冲器，不愿意去总部上班的，这段时间可以去其他公司应聘，寻找新的工作。我们公司也会采用n+5的方式安置这些员工……”

唐箐认真的说了一件事情，这件事情让一些人沉默了起来。对于一些人来说，这还是一个艰难的抉择。不过有些事情，总是要解决的。十月一号之前，青遥传媒必须把这些事情解决掉，然后安心的搬迁新的总部，开始新的生活。