第110章（2/2）
这篇论文一共5页，并不长。乔御只花了一节课的时间，就完成了分析和总结。
在最后，他问了句：你们还有什么问题吗？没有的话，晚上就讲下一篇了。
实验室众人纷纷摇头。
于是乔御关了屏幕展示，准备下播。
唯一的问题是，不知道这喵咪直播平台有什么毛病，关了屏幕展示后，骤然切换成了电脑摄像头。并且也没给个提示。
乔御的一张脸在直播间上一闪而过。
三秒后，他关掉了电脑。
[卧槽？！刚才我是不是看到主播的脸了？？]
[这脸好像有点眼熟？]
[好帅啊啊啊啊，我截图了。]
网友小王没忍住，把这个截图po在了自己微博。
小王：姐妹我跟你们说，我今天在直播区看到一个好帅的男主播！！！[图片]
小王自己也是喵咪平台的主播，小有名气，微博粉丝过万，大家纷纷表示让小王交出这位男主播ID，大家要去支持支持。
本来这种事，只是小范围传播，翻不出什么花样。
直到底下冷不丁冒出个留言：咦这不是乔御吗？
晚上八点，到了约定好的时间，乔御准备上播，然后把链接转发到了群里。
他的房间名依然毫不起眼，屏幕上的英文字母依然晦涩难懂但是不知为何，开播不到两分钟，观众人数就开始1000往上走，隔几秒就多几十个人。
弹幕里，一连串的马上XX考试了，来拜一下乔神，让乔御明白自己暴露了。
乔御忍不住问：你们怎么知道的？
[热搜过来的。]
[热搜+1]
[俺是从推荐里过来的，这就是传送中的乔御吗。]
平台十分主动地把乔御的直播间从生活区挪到了科技区，并且给了个热门强推。
因为人太多，乔御不得不把发言模式设置成只有管理员可发言。
屏幕终于清静了。
他在换个地方教学和继续讲之间犹豫了一秒，就选择了后者。
本质上来说，乔御是非常讨厌麻烦的。
换来换去，就很麻烦。
反正现在讲的东西远远不到他实验设计的内容，不会泄露什么机密，更何况大多数人只是来凑热闹罢了，压根听不懂他在讲什么。
在最后快结束时，乔御扫了眼观众人数，只有几万人在看，倒不是很夸张。
他讲的论文实在劝退，大部分人呆几秒拜完学神后就跑路了，能坚持到现在的，都是真爱。
虽然觉得可能性很低，但乔御依然说了句：寻安生物实验室诚招有经验的科研人员，学历要求研究生及以上，生物或化学专业，985，211院校优先，有相关经验优先，工作地点为燕京海定区中西村，薪酬面议，上不封顶；有意者请投递简历至xunanshengwu@163.com
这么多人看呢，广告不打白不打，省了好多宣传费。
第135章
乔御讲了五天课, 广告就打了五天。
完事了，他问系统：有人投简历吗？
投是肯定有人投的，你永远也不知道无聊的网民们能干出什么匪夷所思的事情。
不过乔御指的是正儿八经来应聘的那种。
系统回答：有的。
乔御：让我看看。
二十积分。
不管和宿主有多熟, 系统都是亲兄弟明算账的, 最多减免1积分。
被系统筛选出来的，一共21份简历。比乔御想象中多。
乔御看了一遍, 这些人大多都是名校硕士，有些甚至还有海归留学经历。
而要求的月薪，也在一万到十万不等。
要十万的那位朋友也确实有这个资本，自己是藤校学硕毕业，在研究生期间就有校级实验室科研经验, 并且身为一作在多家国外期刊上发表过论文, 除了英语外还会德语和日语。
总之，也算对得起这个身价。
乔御扫了眼, 对系统道：把里面听话的挑出来，然后发面试函。
嗯, 能力很强，但是乔御选听话的。
他现在不需要大佬坐镇, 只需要听话的科研狗。
乔御觉得, 一个实验室是要允许水货的存在的。毕竟全世界百分之九十的科研人员, 也不过是无功无过。
但他不允许自己的实验室里有不和谐的声音和偷奸耍滑的懒货。
前者会自作聪明，阻碍实验进度；后者会阳奉阴违，败坏团队风气。
最后这20份简历只留下了8份，乔御统一给他们发了面试通知。
-
乔御选的面试地点, 是燕大生科院内一间教室。
班长苏明扬帮忙申请的。
虽然这位朋友心里花花肠子有点绕，但是因为过于怂货，目前还处于任劳任怨的老黄牛状态。
周六下午两点半，收到面试通知的8名求职人员，以及原本基因实验室的六名员工齐聚一堂。
齐思程等人还有些摸不着头脑，他们本来还以为空闲了这么久，张开伟要开始布置任务了呢，结果一眨眼，乔御和张开伟就拿着一沓A4纸走了进来。
乔御道：我就不自我介绍了。大家都找个位置先坐下，前后左右至少距离一个空位。
齐思程本来想说句凭啥，结果一眨眼，除了他所有人都规规矩矩坐下了。
让他顿时敢怒不敢言。
他还是小瞧了知识的力量。
经过差不多一周时间的讲课，乔御已经完全折服了实验室所有人除了一上课就开静音打游戏的齐思程。
所以，哪怕是原本和齐思程处于同一阵营的王小明都悄然叛变。
动物本能的敬畏强者，在科研界，没有任何东西能比广阔渊博的学识更令人尊重。
乔御站在讲台上，道：这是一次招聘会。先说一下公司的福利待遇。
公司科研部门，科研员底薪月薪一万八，公司负责缴纳五险一金。有内部职称，分初级、中级、高级和首席。
如果发表的SCI论文和实验室课题相关，奖金为5000*期刊影响因子*积分系数。积分系数计算方式为一作1.2，二作0.8，三作0.5，通讯作者1.0。由实验室公款负责版面费。
除此外CNS论文一作奖金八十万。
每半年免费体检一次，每月交通补贴和住房补贴2000。加班费另算。
公司也会努力争取各大学术会议名额，让大家有展示自己的舞台。
基因实验室里的老油条们，情绪没什么波动，倒是面试的8个求职人员心动不已。
哪怕是放在10年的华国，这也是非常优渥的待遇了。
比在高校工作的薪水高很多。
张开伟站在教室后面，琢磨了一下，单论基础工资的话，这公司开的价比燕大当教授强。但燕大的教授带来的隐形福利和收入更多，包括更多的机会和社会地位，赞助、投资等等。
华国的特殊国情，注定了哪怕乔御开上天价，在很多人眼里，去私企也不如在高校当老师，混职称。
更不会有大牛级别的学者前来投靠。
乔御琢磨着，可能要等他自己也评上教授职称后，才能充分利用各方资源了。